オープニングスタッフ募集！
✅勤務開始日は、希望に合わせて調整OK！
✅オープン前から勤務も可能
✅1年目、手取り約40万円。2年目、手取り約50満円可能（実績）
✅年収600万円だいも実現可能（実績）
✅大型ステーションで、安心のフォロー体制
✅スタッフ多数在籍で、オンコール回数が少なめ
✅子育て世代が多く活躍中！家庭と両立できる柔軟な勤務制度
✅勤務開始日は
希望に合わせて調整OK！
✅オープン前から勤務も可能
✅1年目、手取り約40万円。
2年目、手取り約50満円可能
✅年収600万円だいも実現可能
✅大型ステーションで
安心のフォロー体制
✅スタッフ多数在籍で
オンコール回数が少なめ
✅子育て世代が多く活躍中！
家庭と両立できる柔軟な勤務制度
入社支援金あり！
【支給額】
常勤：75,000円～最大150,000円
入社支援金は、人材紹介経由や
他求人媒体から応募された方は対象となりません
【支給方法】
ケアーズ橋本に入社後、
4か月間勤務経過後に特別手当として支給
入社支援金あり！
【支給額】
常勤：75,000円
～最大150,000円
入社支援金は、
人材紹介経由や
他求人媒体から
応募された方は
対象となりません。
【支給方法】
ケアーズ橋本に入社後
4カ月間勤務経過後に
特別手当として支給
ケアーズ橋本の特徴
多種職で支えあうチーム体制
N's、PT、OT、事務、営業など、30名ほどのスタッフが在籍。連携を取り合って、互いにフォローしています。
スタッフ多数在籍で、オンコール回数は少なめ
人数が多いので、負担が集中しません。オンコールの回数で稼ぐのではなく、実績で稼ぐ環境です。
訪問先は近隣エリアが中心
移動時間が短く、効率的に実績を積みやすい。自宅から近い利用者さまを担当した場合は、直行直帰もOK！
全員にiPadとスマホを支給で電子カルテ使用
記録や情報共有がスムーズ。訪問先でもiPadやスマホから電子カルテに記録ができ、どこにいても安心して連携できます。
子育て世代が多く活躍中
家庭と両立できる柔軟な勤務制度で、学校行事や急な子どもの体調不良にも対応可能。スタッフ同士が協力し合い、安心して働ける職場です。
有給取得率高め・育休＆産休の取得実績多数
男性スタッフの育休取得実績（1.5ヶ月以上）もあり。パパ・ママ育休プラスや育児目的休暇もあります。
月170時間勤務で高収入を実現
安定した勤務時間でしっかり稼げる環境。努力がそのまま収入に反映されます。
福利厚生
『あじさいメイツ』加入（観劇・コンサート・スポーツ補助・宿泊費補助・地域の連携施設や店舗の割引など）。食事補助、社内レクリエーションあり。
新型コロナウイルス感染症対策
日本製の消毒液ボトルとマスクを、従業員及び全家庭に人数分配布。補充も自由に行えます。社内には高性能空気清浄機を設置しています。
ワークスタイル
＊下記のスケジュールはおおまかなものです
8：30～
9：00～
12：00～13：00
13：00～
17：00～17：30
8：30～
朝礼・出発準備
その他、掃除・申し送り・スケジュールの確認。
9：00～
2～3件を訪問
1件の訪問は約60分。看護やリハビリを行います。
12：00～13：00
お昼休み
ステーションに戻らなくてもOK！好きな場所で一休み。
13：00～
2～4件を訪問
訪問以外には、カンファレンスやサービス担当者会議などを行うこともあります。
17：00～17：30
帰社・就業
ユニフォームの洗濯は持ち回りで行います。
午前の訪問は2～3件
午後は2～4件
午前のみのスタッフは13時前後で帰社します。
（担当によって異なります）
1日の平均訪問時間は５時間です。
電子カルテを使用
ケアーズ橋本では、電子カルテを使用しており、
タブレットやスマホから記録ができる為、
必要なことをステーションに戻るまで覚えておくという
負担がありません。
午前の訪問は2～3件
午後は2～4件
（担当によって異なります）
午前のみのスタッフは
13時前後で帰社します
1日の平均訪問時間は
5時間です
電子カルテを使用
ケアーズ橋本では、電子カルテを使用しておりタブレットやスマホから記録ができる為、訪問先でタイムリーに入力ができます。必要なことをステーションに戻るまで覚えておくという負担がありません。
感染症対策
新型コロナウイルス感染症の蔓延は、
訪問看護事業所および看護師にとっても
未曾有の事態の連続でした。
ケアーズ橋本では様々な施策を講じ、
安心して働くことのできる職場作りと、
ご家族が安心して過ごせる環境作りに取り組みました。
感染症対策
新型コロナウイルス感染症の蔓延は、訪問看護事業所および看護師にとっても未曾有の事態の連続でした。
ケアーズ橋本では様々な施策を講じ、安心して働くことのできる職場作りと、ご家族が安心して過ごせる環境作りに取り組みました。
従業員とご家族への配慮
日本製の消毒用アルコールと弱酸性次亜塩素酸水を専用ボトルに入れて、従業員の各家庭に人数分を配布
この取り組みにより、社内外での感染拡大および家庭内感染のリスクを低減させる効果があると考えます。ボトルの補充は社内に設置したタンクから自由に行えます。
マスクの供給と備蓄
全従業員に日本製のN99規格マスクフィルターを使用した不織布マスクを支給
また、万が一マスクが不足する事態に備え、大人用・子ども用を含めて常時2万枚以上を備蓄。
空気環境の改善
社内にはウイルス抑制、除菌、脱臭、集塵、加湿機能を備えた空気清浄機を設置
弱酸性次亜塩素酸水を使用して稼働する「ウイルスウォッシャープロ」を設置し、清潔な空間を維持しています。
光触媒コーティングの導入
社内のすべての場所に「光コーティング」を施し、ウイルスを無害化
コーティングに使われている酸化チタンは、付着したウイルスや有害物質を触媒し、無害な水や二酸化炭素に分解します。これにより、抗ウイルス、防カビ、消臭、抗菌の効果が得られています。
従業員とご家族への配慮
日本製の消毒用アルコールと弱酸性次亜塩素酸水を専用ボトルに入れて、従業員の各家庭に人数分を配布
この取り組みにより、社内外での感染拡大および家庭内感染のリスクを低減させる効果があると考えます。ボトルの補充は社内に設置したタンクから自由に行えます。
マスクの供給と備蓄
全従業員に日本製のN99規格マスクフィルターを使用した不織布マスクを支給
また、万が一マスクが不足する事態に備え、大人用・子ども用を含めて常時2万枚以上を備蓄。
空気環境の改善
社内にはウイルス抑制、除菌、脱臭、集塵、加湿機能を備えた空気清浄機を設置
弱酸性次亜塩素酸水を使用して稼働する「ウイルスウォッシャープロ」を設置し、清潔な空間を維持しています。
光触媒コーティングの導入
社内のすべての場所に「光コーティング」を施し、ウイルスを無害化
コーティングに使われている酸化チタンは、付着したウイルスや有害物質を触媒し、無害な水や二酸化炭素に分解します。これにより、抗ウイルス、防カビ、消臭、抗菌の効果が得られています。
企業理念
私たちは、事業を通じて価値観を共有し、
新しい自由な発想を原動力に、
自己成長と会社の発展を追求します。
そして、お客様に最高のサービスを提供することで、
健康、やりがい、幸福の実現を目指します。
企業理念
私たちは、事業を通じて価値観を共有し、新しい自由な発想を原動力に、自己成長と会社の発展を追求します。
そして、お客様に最高のサービスを提供することで、健康、やりがい、幸福の実現を目指します。
会社概要
| 商号 | 株式会社うろこ屋 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 八木充史 |
| 設立 | 2006年6月20日 |
| 所在地 | 〒252-0137 神奈川県相模原市緑区二本松三丁目18-1 |
| 連絡先 | 042-703-6090 |
| 社員数 | 32名 |
| 事業内容 | 訪問看護ステーション |
| 事業所名 | ケアーズ訪問看護リハビリステーション橋本 |
| 所在地 | 神奈川県相模原市緑区西橋本1丁目27-12 日本医薬会館２階 |
福利厚生
| 社会保険完備 | 退職金制度 年1回の健康診断、インフルエンザ予防接種 こども手当 有給休暇、介護休業、育児休業、 ipad1台支給、スマホ１台支給 制服貸与、社用車貸与 |
|---|---|
| 通勤手当 | 当社規定による |
| あじさいメイツ加入 | 契約店舗・公共施設や宿泊施設の割引、東京ディズニーリゾート利用割引 イベント鑑賞・スポーツ観戦チケット代を助成 その他、給付金制度、健康支援などあり |
スタッフの声
分からないことや困ったときにすぐ相談ができる環境で心強いです。
上司との距離が近く、年齢や役職に関係なく、フラットで話しやすい職場です。
柔軟な働き方ができるので、家庭と仕事の両立ができています。
採用情報
私たちは誰と働くかを
大事にしています。
お互いを尊重し、助け合える仲間と働くことが、良いケアにつながると考えています。
一緒に成長し、支え合いながら最高のチームを築きましょう。
私たちは誰と働くかを
大事にしています。
お互いを尊重し、
助け合える仲間と働くことが、
良いケアにつながると考えています。
一緒に成長し、支え合いながら
最高のチームを築きましょう。
| 職務内容 | 言語聴覚療法業務 |
| 就業場所 | 相模原市緑区西橋本1-27-12 日本医薬会館2F |
| 就業時間 | 8：00～18：30（内8時間） |
| 休暇 | 土日祝（年間119日） |
| 資格 | 理学療法士資格、運転免許証（AT限定可） |
| 給与 | 前職を考慮し応相談 ※試用期間7か月 ※インセンティブあり |
| 賞与 | 年2回 （業況による） |
| 応募方法 | 電話連絡の上履歴書（写貼）持参 |
| 応募期間 | 随時 面接：当事務所 |
職種：言語聴覚士（常勤）
| 職務内容 | 言語聴覚療法業務 |
| 就業場所 | 相模原市緑区西橋本1-27-12 日本医薬会館2F |
| 就業時間 | 8：00～18：30（内8時間） |
| 休暇 | 土日祝（年間119日） |
| 資格 | 理学療法士資格、運転免許証（AT限定可） |
| 給与 | 前職を考慮し応相談 ※試用期間7か月 ※インセンティブあり |
| 賞与 | 年2回 （業況による） |
| 応募方法 | 電話連絡の上履歴書（写貼）持参 |
| 応募期間 | 随時 面接：当事務所 |
| 職務内容 | 訪問看護業務 |
| 就業場所 | 相模原市緑区西橋本1-27-12 日本医薬会館2F |
| 就業時間 | 8：00～18：30（内8時間） |
| 休暇 | 土日祝（年間119日）※状況により土日出勤していただく場合がありますが平日で振替休日可能 |
| 資格 | 看護師資格、運転免許証（AT限定可） |
| 給与 | 月収29万2千円～34万 ※試用期間7か月 ※インセンティブあり |
| 賞与 | 年2回 （業況による） |
| 応募方法 | 電話連絡の上履歴書（写貼）持参 |
| 応募期間 | 随時 面接：当事務所 |
職種：正看護師（常勤）
| 職務内容 | 訪問看護業務 |
| 就業場所 | 相模原市緑区西橋本1-27-12 日本医薬会館2F |
| 就業時間 | 8：00～18：30（内8時間） |
| 休暇 | 土日祝（年間119日）※状況により土日出勤していただく場合がありますが平日で振替休日可能 |
| 資格 | 看護師資格、運転免許証（AT限定可） |
| 給与 | 月収29万2千円～34万 ※試用期間7か月 ※インセンティブあり |
| 賞与 | 年2回 （業況による） |
| 応募方法 | 電話連絡の上履歴書（写貼）持参 |
| 応募期間 | 随時 面接：当事務所 |
| 職務内容 | 作業療法業務 |
| 就業場所 | 相模原市緑区西橋本1-27-12 日本医薬会館2F |
| 就業時間 | 8：00～18：30（内8時間） |
| 休暇 | 土日祝（年間119日） |
| 資格 | 作業療法士資格、運転免許証（AT限定可） |
| 給与 | 月収26.7万～ （基本給与24万円 ＋ 資格手当2.7万円）＋インセンティブ 注意：インセンティブは72時間以上を超えてから発生します。 ※精神科認定看護師資格手当5,000円 ※訪問時間72時間以降、1時間訪問毎に支給 （例）訪問時間72時間以上から1時間あたり915円～4,598円 月72時間以上担当20名20時間訪問で約83,600円が別途インセンティブとして支給。残業代も別。 （例）月72時間以上担当20人30時間訪問で約125,400円が別途インセンティブとして支給 （例）１日時間訪問ペース月20.5日訪問で72時間以降 1時間訪問で担当20人～月給約40万円 （基本給＋インセンティブ）残業代別 ※試用期間6ヶ月 ※インセンティブ有り |
| 賞与 | 年2回 （業況による） |
| 応募方法 | 電話連絡の上履歴書（写貼）持参 |
| 応募期間 | 随時 面接：当事務所 |
職種：作業療法士
| 職務内容 | 作業療法業務 |
| 就業場所 | 相模原市緑区西橋本1-27-12 日本医薬会館2F |
| 就業時間 | 8：00～18：30（内8時間） |
| 休暇 | 土日祝（年間119日） |
| 資格 | 作業療法士資格、運転免許証（AT限定可） |
| 給与 | 月収26.7万～ （基本給与24万円 ＋ 資格手当2.7万円）＋インセンティブ 注意：インセンティブは72時間以上を超えてから発生します。 ※精神科認定看護師資格手当5,000円 ※訪問時間72時間以降、1時間訪問毎に支給 （例）訪問時間72時間以上から1時間あたり915円～4,598円 月72時間以上担当20名20時間訪問で約83,600円が別途インセンティブとして支給。残業代も別。 （例）月72時間以上担当20人30時間訪問で約125,400円が別途インセンティブとして支給 （例）１日時間訪問ペース月20.5日訪問で72時間以降 1時間訪問で担当20人～月給約40万円 （基本給＋インセンティブ）残業代別 ※試用期間6ヶ月 ※インセンティブ有り |
| 賞与 | 年2回 （業況による） |
| 応募方法 | 電話連絡の上履歴書（写貼）持参 |
| 応募期間 | 随時 面接：当事務所 |
今すぐご応募ください！
直接採用なら、入社支援金の支給があります！
今すぐご応募ください！
直接採用なら、
入社支援金の支給があります！
